Podmínkou pro výplatu předdůchodu je dosažení věku o pět let nižšího, než tzv. obecný důchodový věk, tj. věk, kdy zpravidla vzniká nárok na řádný (nekrácený) starobní důchod od státu. U mužů se počítá obecný důchodový věk standardně. U žen je však výpočet neobvyklý. Jako obecný důchodový věk se pro potřeby předdůchodu bere důchodový věk muže stejného data narození. Například žena narozená 31.3.1958, která vychovala dvě děti, dosáhne věku možného pro výplatu předdůchodu 31. 1. 2017. Muž stejného data narození dosáhne obecného důchodového věku 31. 1. 2022, věk o pět let nižší je 31. 1. 2017.

• nárok na obecný důchodový věk si můžete spočítat na důchodové kalkulačce
• v případě, že chcete spočítat předdůchodový věk pro ženu, spočítejte nárok pro muže stejného data narození a odečtěte pět let

Předdůchod kalkulačka nákladů

Zákon pro čerpání předdůchodu předepisuje, že každá měsíční splátka předdůchodu (rozumějte měsíční čerpání z naspořených peněz) musí dosahovat výše alespoň 30 % průměrné mzdy za kalendářní rok předcházející první splátce. Tzn., pokud Vám začne být předdůchod vyplácen v roce 2020, rozhodující je průměrná mzda za rok 2019, která činí 33 429 Kč měsíčně, z toho 30 % je 10 029 Kč. Údaje platné pro následující roky bude možno vyčíslit přesně vždy až v první polovině prosince.

Další podmínkou je, že minimální délka čerpání předdůchodu musí být dva roky. Při zahájení jeho výplaty v roce 2020 tak potřebujete mít naspořeno alespoň 240 696 Kč (10029 Kč x 24  měsíců). Tuto částku musíte mít naspořenou při zahájení čerpání předdůchodu.

• Pokud se zajímáte o výhodnost předdůchodu, můžete využít našich konzultačních služeb

Minimální důchod v roce 2012

Základní výměra důchodu činí 2 270 Kč a minimální procentní výměra 770 Kč, minimální důchod tedy je 3 040 Kč.

Minimální důchod v roce 2013

Základní výměra důchodu činí 2 330 Kč a minimální procentní výměra 770 Kč, minimální důchod tedy je 3 100 Kč.

Minimální důchod v roce 2014

Základní výměra důchodu činí 2 340 Kč a minimální procentní výměra 770 Kč, minimální důchod tedy je 3 110 Kč.

Minimální důchod v roce 2015

Základní výměra důchodu činí 2 400 Kč a minimální procentní výměra 770 Kč, minimální důchod tedy je 3 170 Kč.

Minimální důchod v roce 2016

Základní výměra důchodu činí 2 440 Kč a minimální procentní výměra 770 Kč, minimální důchod tedy je 3 210 Kč.

Minimální důchod v roce 2017

Základní výměra důchodu činí 2 550 Kč a minimální procentní výměra 770 Kč, minimální důchod tedy je 3 320 Kč.

Minimální důchod v roce 2018

Základní výměra důchodu činí 2 700 Kč a minimální procentní výměra 770 Kč, minimální důchod tedy je 3 470 Kč.

Minimální důchod v roce 2019

Základní výměra důchodu činí 3 270 Kč a minimální procentní výměra 770 Kč, minimální důchod tedy je 4 040 Kč.

Minimální důchod v roce 2020

Základní výměra důchodu činí 3 490 Kč a minimální procentní výměra 770 Kč, minimální důchod tedy je 4260 Kč.

Lhůty pro podání žádosti o přiznání důchodu

V tomto případě lhůty vymezují období, ve kterých Vaše žádost o důchod může vést k přiznání důchodu. Žádost o důchod mimo takto vymezené období má za následek, že Vám důchod nemůže být přiznán.

Nejprve se ptáme, v jakém předstihu lze o přiznání důchodu žádat? Zde je úprava společná pro předčasný i starobní důchod. Žádost podaná dříve než pět měsíců před požadovaným dnem přiznání důchodu bude neúspěšná. Zákon požaduje, aby v takovém případě bylo řízení zastaveno. Ačkoli žádosti o důchod lze podávat zcela kdykoli, neboť dle zákona je místně příslušná správa sociálního zabezpečení musí přijmout, smysl to má nejdříve pět měsíců předem.

Kdy nejpozději lze žádost o důchod podat? V tomto případě se situace u předčasného důchodu liší od řádného starobního důchodu. U posledně zmíněného žádné omezení pro podání žádosti není stanoveno. Pokud tedy odkládáte přiznání řádného starobního důchodu např. proto, že pracujete tzv. “na procenta”, nejste nuceni o důchod žádat – nemusíte dělat vůbec nic. Je však třeba mít na paměti, že zpětně lze důchody vyplatit jen za omezenou dobu (viz dále).

U předčasného důchodu je třeba o jeho přiznání žádat nejpozději v den, ke kterému má být přiznán, později to nelze. Kdybyste např. na základě našeho doporučení potřebovali dosáhnout předčasného důchodu v roce 2020, protože později byste získali důchod nižší, musíte o něj požádat nejpozději 31.12.2020. Pokud to nestihnete, neexistuje způsob, jak předčasný důchod v roce 2020 získat zpětně.

Lhůty pro vydání rozhodnutí o přiznání důchodu

Zde lhůty vymezují dobu, ve které musí správní orgán (Česká správa sociálního zabezpečení, ČSSZ) rozhodnout o Vaší žádosti.

Podle zákona je správní orgán povinen vydat rozhodnutí bez zbytečného odkladu, nejpozději do 90 dnů od zahájení řízení. Řízení se může prodloužit o dobu, po kterou se došetřují rozhodné skutečnosti u zaměstnavatelů a dalších osob a správních úřadů (případně i v zahraničí). V důsledku tak může vydání rozhodnutí o přiznání důchodu trvat déle, obvykle však 90 dnů stačí.

Lhůty pro výplatu důchodu

Tyto vymezují období, ve kterém by Vám soud mohl přiznat právo na obdržení částky odpovídající přiznanému důchodu. Jinak řečeno, po uplynutí této lhůty už nemůžete výplatu přiznaného důchodu od státu vysoudit.

Tato lhůta začíná běžet, pokud současně splňujete podmínky pro nárok na důchod a podmínky na jeho výplatu (což jsou dvě různé věci) a o přiznání nebo vyplácení důchodu požádáte. Dnes tato lhůta nejčastěji trvá pět let ode dne, za který důchod nebo jeho část náleží; pokud byste o důchod požádali zpětně po více než 5 letech, nárok na výplatu důchodů nad 5 let zpětně zanikne.

Příklad: Nárok na výplatu důchodu náležejícího za určitý den v roce 2015 zanikne v roce 2020 dnem, jehož označení se číselně shoduje (nárok za 31.1.2015 zanikne 31.1.2020). Pokud byste tedy v únoru 2020 požádali o přiznání a výplatu důchodu od 1.1.2015, za měsíc leden 2015 Vám nebude nic vyplaceno.

Zákon také stanovuje okruhy situací, kdy se běh této lhůty zastavuje (např. při řízení o důchodu) nebo kdy se užije lhůta jiná (např. pokud bylo řízení zahájené před 1.1.2011).

• Váš důchodový věk závisí na datu narození, pohlaví a počtu vychovaných dětí.
• Kalkulačka počítá nárok na předčasný důchod i řádný starobní důchod.
• Kalkulačka je aktuální a zahrnuje i poslední úpravy důchodového věku.
• Jak se zvyšuje průměrná doba života, zvyšuje se i důchodový věk.

Datum narození:

• Více o našich službách: Výpočet výhodného data odchodu do důchodu…
• Jak se vyplatil výpočet naší klientce…
• Jak ovlivní datum odchodu do důchodu jeho výši…

Výše dobrovolného důchodového pojištění

Měsíční výše pojistného na dobrovolné důchodové pojištění se stanoví procentní sazbou z vyměřovacího základu. Vyměřovacím základem je částka, kterou si určíte, nejméně však jedna čtvrtina průměrné mzdy platné v kalendářním roce, ve kterém se pojistné na důchodové pojištění platí. Sazba pojistného z vyměřovacího základu činí u osob dobrovolně účastných důchodového pojištění 28 %.

Průměrná mzda v ČR v roce 2019 činí 32 699 Kč, jedna čtvrtina pak 8 175 Kč. Tato částka je tedy nejnižším vyměřovacím základem pro pojistné na dobrovolné důchodové pojištění hrazené v roce 2019. Minimální měsíční výše pojistného v roce 2019 činí 28 % z částky 8 175 Kč, tedy 2 289 Kč, minimální roční výše pak 27 468 Kč. Uvedené minimum platí i v těch případech, kdy se přihlašujete k dobrovolné účasti na důchodovém pojištění zpětně (za minulé roky).

Placení dobrovolného pojištění

V případě dobrovolné účasti je povinnost platit pojistné na důchodové pojištění za jednotlivé celé kalendářní měsíce, ve kterých alespoň po část měsíce trvá účast dobrovolného důchodového pojištění. Pojistné na důchodové pojištění odvádíte na účet příslušné okresní správy sociálního zabezpečení. Při platbě dobrovolného pojistného musíte označit kalendářní měsíce, za které toto pojistné platíte. Pojistné zaplacené po ukončení dobrovolného pojištění Vám bude vrácen jako přeplatek.

Výhodnost dobrovolného pojištění

Placení, případně doplacení dobrovolného pojištění má v zásadě čtyři důvody:

1) Získáte tak dobu pojištění. To je výhodné zejména, pokud nemáte dostatečně “odpracováno” a nevznikl by Vám nárok na důchod. Můžeme Vám spočítat, jaká platba dobrovolného pojištění je v tomto případě optimální.

2) Dobrovolné pojištění se započítává do vyměřovacího základu, který si takto můžete navýšit. To znamená, že můžete navýšit i výši důchodu.

3) Získáte další rok pojištění. V případě, že odcházíte do důchodu, nebo již důchod pobíráte, může se stát, že Vám chybí do zisku dalšího roku pojištění pouze několik málo dní. Při vhodně navržené platbě dobrovolného pojištění, takto můžete další celý rok pojištění získat a důchod navýšit.

4) Do nároku na důchod Vám zbývá ještě několik let a vy nemáte zaměstnání, např. žijete z nájmu nebo pobíráte invalidní důchodu I (II) stupně. Placením dobrovolného pojištění můžete získávat dobu pojištění. Spočítáme Vám, zda je to pro Vás výhodné.

Odpověď: Dobrý den, v zásadě máte tři možnosti:

1) Necháte si přiznat důchod v roce 2013 (např. ke konci roku), takový důchod bude na přelomu roku valorizován, což může být výhodné. Na druhou stranu se Vám do důchodu nebude počítat výdělek za rok 2013.

Takový důchod může být ještě krácen za předčasný odchod (pokud Vám vzniká nárok na řádný důchod až v roce 2014).

2) Necháte si přiznat důchod v roce 2014. Ten bude vypočítán podle vyšších parametrů a započte se Vám výdělek za rok 2013. Nebude však valorizován na přelomu roku 2013/2014. Parametry, které se využijí ve výpočtu důchodu v roce 2014 však letos vzrostly pouze nepatrně. Takový postup nemusí být nejvýhodnější, zvláště pokud za rok 2013 nemáte pro Vás nadprůměrný výdělek.

3) Třetí varianta je tzv. výpočtová zamítačka. Necháte si přiznat důchod na konci roku 2013 a zároveň uvedete, že si nepřejete, aby Vám byl vyplácen z důvodu pokračující výdělečné činnosti. V roce 2014 požádáte o jeho uvolnění a přepočet (navýšení). Byť takový důchod nebude na přelomu roku 2013/2014 vyplácen, bude valorizován.

Tato varianta může být výhodná, pokud Vám vzniká nárok na řádný důchod např. v lednu 2014. Nebo se jedná o předčasný důchod, který má rozhodný den krácení v lednu. Případů může být více.

Například u jedné z našich posledních klientek výhodná varianta byla v rozdílu 181 Kč. Vyplatí se zvolit správný postup.

Pokud Vás zajímají naše konzultační služby, pokračujte na důchodové poradenství.

Aktuálně 12.9.: Nyní je znám návrh vyhlášky, podle které se zvyšují důchody. Valorizace bude podle tohoto návrhu velmi nízká a parametry pro výpočet důchodu by v roce 2014 vzrostly minimálně. Závazně bude vyhláška vydána koncem září.

Aktuálně 19.9.: V návrhu vyhlášky přibyl podpis pana ministra, drobné stylistické úpravy, datum 19.9. Domníváme se, že velmi brzy bude závazně vyhlášena.

Aktuálně 27.9.: Dnes vešla v platnost  vyhláška, která stanovila valorizace důchodů na přelomu let 2013/2014

Valorizace důchodu 2014 dle návrhu vyhlášky

Základní výměra důchodů se zvyšuje z 2 330 Kč na 2 340 Kč.
Procentní výměra důchodů se zvyšuje o 0,4%.

Pokud pobíráte např. důchod 10 000 Kč, bude začátkem roku 2013 valorizován na částku 10 041 Kč. Základní výměra důchodu ve výši 10 000 Kč činí 2 330 Kč, zbytek je procentní výměra 7 670 Kč (10 000 – 2330). Základní výměra 2330 se zvýší o 10 Kč na 2 340 Kč a procentní výměra o 0,4% tj. 7 670 + 7 670*0.004 = 7 701 Kč. Po valorizaci bude důchod ve výši 2 340 + 7 701 tj. 10 041 Kč.

O valorizaci 2014 si můžete přečíst např. v rozhovoru s panem ministrem MPSV, kde nastínil zvýšení důchodů. Avšak i jeho vyjádření bylo – oproti návrhu vyhlášky – příliš optimistické: “Místo 100 procent je tam pouze třetina pro výpočet valorizace. Výsledkem toho bude, že senioři po propočtu valorizace dostanou 60 korun na fixní část a devět korun na část procentuální. Čili 69 korun je veškerá valorizace důchodu.”

Kalkulačka valorizace Vašeho důchodu od 1.1.2014

Zadejte důchod, který momentálně pobíráte: Kč   

Důchod bude na přelomu roku 2013/2014 valorizován na částku: Kč

Příklad valorizace z minulého roku

Například minulý rok se základní výměra důchodu zvýšila z 2 270 Kč na 2 330 Kč, tedy o 60 Kč. Procentní výměra se navýšila o 0,9%.

Pokud jste pobírali např. důchod 10 000 Kč, byl začátkem roku 2013 valorizován na částku 10 130 Kč. Základní výměra důchodu ve výši 10 000 Kč činila 2 270 Kč a zbytek činila procentní výměra 7 730 Kč (10 000 – 2270). Základní výměra 2270 se zvýšila o 60 Kč na 2 330 Kč a procentní výměra o 0,9% tj. 7 730 + 7 730*0.009 = 7 800 Kč. Po valorizaci byl důchod ve výši 2 330 + 7 800 tj. 10 130 Kč. Takto lze vypočítat valorizaci důchodů v jakémkoli případě, jen je třeba znát, o kolik se bude zvyšovat základní výměra a o kolik procent se zvyšuje procentní výměra důchodů.

Vliv na přiznání důchodu

Pokud plánujete přiznání důchodu kolem přelomu roku, je třeba zhodnotit, co je pro Vás výhodnější – buď přiznání důchodu v roce 2014 a mít důchod vypočítaný podle vyšších koeficientů, nebo přiznání důchodu na konci roku 2013 a stihnout tak valorizaci.

Mohlo by Vás zajímat:

• Výpočet výhodného data odchodu do důchodu…
• Reference…
• Kontrola výše již přiznaných důchodů
• Valorizace důchodů obecně

Odpověď: Dobrý den, berou se výdělky jen za rozhodné období:

Rozhodným obdobím pro stanovení osobního vyměřovacího základu je
zpravidla období, které začíná kalendářním rokem bezprostředně následujícím po
roce, v němž pojištěnec dosáhl 18 let věku, a končí kalendářním rokem,
který bezprostředně předchází roku přiznání důchodu. Do rozhodného období se však nezahrnují kalendářní roky před rokem 1986 (pro rozhodné období existují další výjimky, které se Vás patrně týkat nebudou).

Ve Vašem případě to budou tedy výdělky až od roku 1986 (včetně). Všechny výdělky se přepočítají při odchodu do důchodu vzhledem k aktuální průměrné mzdě a spočte se jejich měsíční průměrná výše.

Vyšší výdělek Vám samozřejmě důchod navýší, ale závisí to na tom, jak moc se bude lišit od Vašeho přepočteného průměru.

Rozhodné období v zákoně 155/1995:

§ 18

(1)  Rozhodným  obdobím  pro stanovení osobního vyměřovacího základu je
období,  které  začíná  kalendářním rokem bezprostředně následujícím po
roce,  v němž pojištěnec dosáhl 18 let věku, a končí kalendářním rokem,
který  bezprostředně  předchází  roku  přiznání  důchodu, pokud se dále
nestanoví jinak.

(2) Pokud roku přiznání důchodu bezprostředně předchází kalendářní rok,
v  němž  pojištěnec dosáhl 18 let věku, jsou rozhodným obdobím tyto dva
kalendářní  roky.  Přiznává-li  se  důchod  ode  dne,  který  spadá  do
kalendářního  roku,  v němž pojištěnec dosáhl 18 let věku, je rozhodným
obdobím tento kalendářní rok. Podle předchozích vět se postupuje, pokud
doba  mezi dosažením 18 let věku a dnem, od kterého se přiznává důchod,
přesahuje  30  dnů,  a není-li celá doba mezi 18. rokem věku a dnem, od
kterého se přiznává důchod, vyloučenou dobou.

(3)  Pokud  doba  mezi  dosažením  18  let  věku  a dnem, od kterého se
přiznává  důchod,  nepřesahuje  30  dnů,  nebo je-li celá doba mezi 18.
rokem  věku  a  dnem,  od kterého se přiznává důchod, vyloučenou dobou,
anebo  přiznává-li se důchod pojištěnci mladšímu 18 let, jsou rozhodným
obdobím  rok  přiznání důchodu a předcházející kalendářní roky, v nichž
měl pojištěnec vyměřovací základ.

(4) Do rozhodného období se nezahrnují kalendářní roky před rokem 1986.
Není-li  však  v takovém rozhodném období aspoň pět kalendářních roků s
vyměřovacím  základem  pojištěnce  (§  16  odst.  3 a 8), prodlužuje se
rozhodné  období před rok 1986 postupně tak, aby zahrnovalo ještě jeden
takový  rok,  nejvýše  však kalendářní rok bezprostředně následující po
roce, v němž pojištěnec dosáhl věku 18 let.

Odpověď: Žádný rozdíl ve výpočtu důchodu pro OSVČ není. Důchod se počítá shodně pro všechny lidi bez ohledu na to, zda byli zaměstnaní nebo podnikali. Do výpočtu důchodu pro OSVČ se místo hrubé mzdy počítá jejich vyměřovací základ.

Zajímavým řešením může být kombinace omezené SVČ a pobírání předčasného důchodu, takovou variantu umíme zhodnotit z hlediska její výhodnosti.

Odpověď: Ano, výpočty důchodu i v roce 2013 patří do naší hlavní pracovní náplně. Mimo to nám k důchodové problematice vyšlo několik článků na finančních portálech. Do našeho důchodového poradenství jsme zahrnuli konzultace k předdůchodům a začátkem roku se nám podařilo navýšit několik špatně vypočítaných důchodů o zajímavou částku. Začátek roku 2013 hodnotíme jako úspěšný :-).